2015_Kvalitet-og-HMS.png

Kvalitet og HMS


Iris Salten IKS og tre datterselskap er siden 2009 sertifisert etter ISO-standardene for miljø, kvalitet og helse og sikkerhet.
Selskapene gjennomgår årlig ekstern revisjon, ledet av Teknologisk Institutt Sertifisering.

Kravene til dokumentasjon av konsernets samlede forbedringsarbeid har økt betraktelig. Ved hovedrevisjon i april 2015 gjennomgikk også yngste datterselskap, Mivanor AS, sertifisering for første gang, og fikk sitt første ISO-sertifikat som dokumenterer god prestasjon i tjenesteyting og renseteknologi.

Alle ansatte i Iris skal ha et godt fysisk, organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø. Ledelse, samarbeid og medvirkning er suksessfaktorer, og virkemidlene er mange. Iris-selskapene setter sine mål for kvalitet, miljø, helse og sikkerhet. Grad av måloppnåelse følges nøye, og avhenger av systematisk arbeid og løpende intern kontroll.

HMS-ARBEID OG INTERNKONTROLL
• Interne revisjoner: vårt viktigste enkeltverktøy for kvalitetsheving og mange små og store forbedringer.
• Opplæring og oppfølging av nytilsatte og vikarer er satt i system.
• Fire verneombud, alle har gjennomført 40 timer kurs. Samarbeid med vernetjeneste fungerer godt.
• Vernerunder og risikovurderinger gjennomføres systematisk i alle enheter og avdelinger.
• Forbedringsarbeid gjennom analyse av avvik skjer løpende.
• AMU: 46 saker behandlet i fire ordinære AMU møter i 2015.
• IA bedrift med egen kontaktperson.
• Godkjent BHT med ulik spisskompetanse og egen kontaktperson.

HMS-GJEVINST
Ferdigstillelse av nybygg på Vikan og oppgradering av miljøtorg Fauske og miljøtorg Furulund har gitt HMS gevinst gjennom bedre arbeidsforhold for mange i 2015.

• Campus Vikan: økt kontorkapasitet, utfasing av brakkerigg og mindre trangboddhet. I tillegg er garderobekapasitet kraftig utvidet.
• Terminal Vikan: oppgraderinger og ny adkomst med bom.
• Farlig avfall bygg: Moderne fasiliteter med tidsmessige løsninger og god plass.
• Papir- og plastanlegg: Ny presse, slutt på manuell sortering, tak over produksjonslokale og lager.
• MT Fauske: Omlegging av kjøremønster og oppgradering av innvendige og utvendige arealer, ny vekt og bedre plass etter oppgradering inne ved fjerning av presse.
• MT Furulund: Oppgradering og utvidelse av uteareal, nytt mottaksbygg.

SKADER, ULYKKER OG SYKEFRAVÆR
• Iris har ikke hatt alvorlige ulykker med personskade.
• Det er registrert 7 branntilløp, alle i sorteringshall. Rask reaksjon fra ansatte har forhindret brann.
• Totalt sykefravær Iris: et gjennomsnitt på 6,5 %. Det er til dels store variasjoner mellom selskapene. Dette er en liten økning fra 2014. Korttidsfravær er svært lavt i alle Iris selskapene.

Oversikt over skader, ulykker og mindre avvik        
Type HMS-avvik 2012  2013 2014 2015
Ulykke med mindre personskade 9  7 15 11
Nesten ulykke med personskade 11  9 17 22


TILSYN FRA MYNDIGHETER

Arbeidstilsynet: Iris Service har hatt tilsyn fra Arbeidstilsynet i september 2015. Det ble gitt gode tilbakemeldinger på HMS og intern kontroll. Konklusjon: Ingen varsel om pålegg. 

Mattilsynet: Iris Produksjon har i 2015 hatt tilsynsbesøk fra Mattilsynet, fokus på kompost. 

HMS er godt innarbeidet, og gir mange store og små resultater. Det settes høye mål og stilles høye krav til hver enkelt. Mye er veldig bra, men det er hver dag et mål å bli enda bedre.

 

 

 

 

2015_NOKKELTALL_Sykefravar.png